Nos formations
L’ALLIÉE STRATÉGIQUE
Développez votre influence, votre crédibilité et votre impact.
Les leaders d'aujourd'hui recherchent bien plus qu'une excellente gestionnaire d'agenda. Ils ont besoin d'une partenaire stratégique capable d'anticiper les besoins, de comprendre les enjeux, de poser les bonnes questions et de contribuer aux décisions avec assurance.
L'Alliée stratégique est une journée de formation intensive spécialement conçue pour les adjointes de direction qui souhaitent évoluer vers un rôle plus stratégique et accroître leur influence au sein de leur organisation.
FORMATION
Pourquoi suivre cette formation?
Votre rôle va bien au-delà de la coordination et de l'organisation.
En développant votre posture stratégique, vous deviendrez une véritable alliée pour votre dirigeant, capable d'influencer positivement les décisions, de mieux gérer les priorités et de créer davantage de valeur au quotidien.
Au cours de cette journée, vous apprendrez notamment à :
- Développer une posture plus stratégique auprès de votre leader;
- Lire les situations et les non-dits avant qu'ils deviennent des enjeux;
- Poser les bonnes questions pour mieux influencer les décisions;
- Intervenir efficacement lors des réunions;
- Mieux cadrer les demandes, les priorités et les attentes;
- Mettre en valeur votre contribution avec authenticité.
ATELIERS PRATIQUES
Une formation concrète, axée sur la pratique.
Parce que les meilleures compétences s'acquièrent en les mettant en application.
Cette formation privilégie :
- Des ateliers interactifs;
- Des exercices pratiques;
- Des mises en situation inspirées du quotidien des adjointes de direction;
- Des échanges enrichissants entre participantes;
- Des outils immédiatement applicables au retour au travail.
Chaque participante repart avec un cahier complet comprenant des exercices, des outils pratiques et un plan d'action personnalisé.
FORMAT EXCLUSIF
Une expérience en petit groupe.
Afin de favoriser les échanges, les discussions et l'accompagnement personnalisé, la formation est offerte à un groupe exclusif de 10 à 20 participantes.
Cette formule permet un apprentissage plus interactif, davantage de coaching et un environnement propice au partage d'expériences.
Rencontrez vos formateurs.
L’indispensable Recrutement Depuis la fondation de L’indispensable en 2013, Vanessa en dirige les opérations avec détermination. Grâce à son leadership, elle a rapidement positionné l’entreprise comme un acteur clé dans la communauté des Adjointes de direction à travers tout le Canada. En plus de superviser et de développer son entreprise, Vanessa s’investit activement dans les mandats de recrutement et dans la gestion des relations avec les clients. Sa passion pour le rôle d’Adjointe la pousse à donner des conférences inspirantes, organiser des événements exclusifs pour les adjointes de direction, et diffuser des informations précieuses pour promouvoir et valoriser la profession
Thomas James Stewart cumule plus de 20 ans d’expérience en leadership, en haute direction et en transformation organisationnelle. Il a occupé des fonctions de direction au sein d’organisations telles que SNC-Lavalin, TD Bank, TEKsystems, Kitco Metals et Air Canada, avant de contribuer, comme associé directeur et vice-président exécutif chez Solutions Metrix, à une croissance de plus de 400 %. Fondateur d’EmpowerOS, Thomas accompagne aujourd’hui les dirigeants, les équipes de direction et leurs collaborateurs clés dans le développement de leur leadership, l’amélioration de leur efficacité et l’exécution de leurs priorités. Dans le cadre de L’alliée stratégique, il aide les Adjointes à mieux comprendre les attentes des dirigeants, lire les dynamiques organisationnelles, poser de meilleures questions, intervenir avec crédibilité et accroître leur influence sans autorité hiérarchique
Prête à passer au niveau supérieur?
Faites évoluer votre rôle, développez votre influence et devenez une véritable partenaire stratégique au sein de votre organisation.
25 SEPTEMBRE 2026 – MONTRÉAL
Ce qui est inclus:
L’inscription comprend :
- La journée complète de formation;
- Le cahier d’exercices et les outils pratiques;
- Les plans d’action;
- Les collations;
- Les breuvages;
- Le dîner.