Quand on souhaite postuler pour un poste d’adjointe, la qualité du CV n’est pas à négliger. Voici les règles de base de formulation d’un curriculum vitae.
1. D’abord : les informations essentielles
Il est important que les gens puissent vous contacter rapidement s’ils ont de l’intérêt pour votre profil. Vos numéros de téléphone et votre adresse courriel doivent donc être bien en vue sur la première page de votre CV. Il faut aussi mettre en évidence les deux sections primordiales de votre CV c’est-à-dire : EXPÉRIENCE DE TRAVAIL et FORMATION.
2. Placez chaque expérience de votre CV en ordre décroissant
Que ce soit pour vos emplois ou pour vos formations, il est important de classer vos expériences de la plus récente à la plus ancienne et d’indiquer clairement les dates associées à chaque élément.
3. Soyez fière de vos réalisations
Si vous êtes active dans des organisations professionnelles ou encore si vous faites du bénévolat, n’oubliez surtout pas de l’indiquer. Il est important pour un employeur de connaitre l’implication de ses futurs employés dans la communauté. De plus en plus d’employeurs valorisent l’engagement social des candidats.
4. Restez vous-même et soyez honnête
Il est important de dire la vérité, rien que la vérité! Si vous avez amorcé des formations qui ne sont pas terminées, inscrivez-les, mais en mentionnant qu’elles ne sont pas complétées. Si vous êtes sans emploi actuellement, votre dernière expérience ne devrait pas être présentée comme votre emploi présent. Vous devez aussi vous assurer que les dates et années affichées sur votre CV sont exactes.
5. Assurez-vous de la conformité de votre CV
Il est indispensable de présenter un curriculum vitae impeccable! Tout doit être parfaitement aligné et l’écriture doit rester la même tout au long de votre CV. Les fautes d’orthographe y sont inacceptables. Prenez le temps de le faire réviser par d’autres personnes afin d’être certaine que vous n’avez rien oublié. Vous êtes adjointe : votre CV vous permet de démontrer vos forces en matière de mise en page et de vocabulaire.
6. Personnalisez votre CV en fonction du poste pour lequel vous postulez
Il est important d’inclure une lettre de présentation avec votre CV. Cette lettre devrait contenir des éléments différents pour chacun des postes pour lesquels vous posez votre candidature. Assurez-vous de mentionner les exigences du poste que vous possédez comme le bilinguisme, les compétences informatiques, l’expérience en supervision, etc.
*Un article sur la lettre de présentation sera disponible sous peu.*
En suivant toutes ces étapes, vous vous assurerez de présenter un CV qui est à la hauteur de vos compétences.