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Questions à Charlène Rémillard, Associée & Directrice au recrutement
𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱’𝗔𝗱𝗷𝗼𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘅𝗲́𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁?
Je dis souvent à la blague à mes candidates que le fameux 𝘛𝘰𝘶𝘵𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘵𝘳𝘦𝘴 𝘵𝘢̂𝘤𝘩𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘯𝘦𝘹𝘦𝘴 est le point le plus important dans une description de poste. L’éventail de tâches qu’elles peuvent accomplir dans une journée est impressionnant et elles arrivent toujours à trouver des solutions pour tout. Quand les gens ont la chance d’avoir une super adjointe dans leur environnement de travail, ils savent la valeur qu’elles ont et tout ce qu’elles peuvent apporter à une organisation. En tant que recruteure, je trouve ça super important d’échanger avec mon entourage, contacts d’affaires et connaissances sur le métier d’adjointe puisqu’elles sont souvent placées dans l’ombre alors qu’elles sont fréquemment les héros derrière plusieurs petits (et gros 😉) miracles!
𝗖𝗵𝗮𝗿𝗹𝗲̀𝗻𝗲, 𝗰̧𝗮 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲 𝟭 𝗮𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝘀 𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗟’𝗶𝗻𝗱𝗶𝘀𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗶𝘀-𝘁𝘂 𝗰𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗿𝗼̂𝗹𝗲?
Le temps passe trop vite! Cette première année en tant qu’Associée va également marquer mes 6 ans à L’indispensable et j’en suis vraiment fière! Grandir avec cette entreprise, comprendre le marché des adjointes et suivre les tendances du recrutement ont été pour moi trois grands piliers dans mon parcours jusqu’à présent. Je sais que j’ai ma place dans ce rôle et j’apprécie vraiment le support de notre merveilleuse équipe qui m’appuie au quotidien. Savoir que j’ai la confiance des filles est vraiment valorisant et j’espère être à la hauteur de leurs attentes pour les années à venir! Ce n’est que le début, mais c’est un début très prometteur et j’adore ça! 😃