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La lettre de présentation ou de motivation est un atout essentiel pour les adjointes d’expérience. C’est l’occasion de vous faire connaître, et de souligner ce que vous pouvez et voulez apporter à votre futur employeur. Voici donc les éléments indispensables de la lettre de présentation :

1. Un propos adapté à chaque poste
Il est important que ce soit clair pour la personne qui recevra votre lettre de présentation que vous avez lu attentivement l’offre d’emploi et que vous avez fait des recherches sur l’entreprise où vous postulez. Votre intérêt pour CE poste en particulier doit être évident. Si vous connaissez bien l’industrie dans laquelle œuvre l’entreprise, permettez-vous de glisser quelques mots clés relatifs à ce secteur afin de faire ressortir votre expérience.

2. Un vocabulaire soigné et surtout, aucune faute d’orthographe
Vous êtes adjointe; c’est le moment de montrer que votre vocabulaire est riche et que votre syntaxe est impeccable. La lettre doit aussi être bien alignée et mise en page de façon exemplaire. Votre poste impliquera souvent de la rédaction, parfois sous le nom de votre patron. Des fautes dans la lettre de présentation sont donc impardonnables.

3. Un texte d’une page, maximum
Une lettre de présentation n’a pas besoin d’être longue. L’objectif est de synthétiser vos forces et connaissances qui sont en lien avec le poste que vous désirez obtenir. Essayez aussi de ne pas trop charger la page, il faut donner envie au lecteur de se rendre jusqu’à la fin.

Maintenant je vous entends me dire : c’est bien d’adapter son propos, de faire attention à son écriture et de ne pas faire plus d’une page, mais de quoi doit-on vraiment parler dans la lettre de présentation? J’y arrive. Vous devez séparer votre texte en quatre paragraphes :

a) Mentionnez la raison de votre lettre

Inscrivez l’annonce à laquelle vous répondez et le poste pour lequel vous postulez. Si vous envoyez votre CV à un recruteur externe à l’entreprise, indiquez quand même que vous postulez suite à son approche et spécifiez le poste dont il est question.

b) Manifestez votre intérêt pour le poste et soulignez les compétences qui font de vous une bonne candidate

Il est important que vous présentiez votre parcours en insistant sur les éléments qui sont pertinents pour le poste. Prenez le temps d’analyser la description de poste et déterminez les points qui semblent indispensables pour occuper cet emploi. Mettez-vous en valeur!

c) Décrivez les grandes lignes de votre carrière

Nous sommes arrivées à l’étape où vous devez parler de votre carrière et des expériences qui ont fait de vous la personne compétente que vous êtes aujourd’hui. Mettez de l’avant les éléments qui sont les plus susceptibles d’intéresser l’employeur ou le recruteur, toujours en vous fiant au poste que vous convoitez.

d) Ajoutez une formule de politesse et une invitation à vous contacter

Laissez savoir au lecteur que vous appréciez le fait qu’il ait pris du temps pour lire votre lettre et analyser votre candidature, et rappelez-lui que vous vous tenez à son entière disposition pour une rencontre future.

Bonne rédaction, mesdames!